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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Waren mit Handscanner und verpacke sie effizient.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und zusätzliche finanzielle Vorteile.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung mittels Handscanner
- Verpackung und Sortierung von Ware
- Umgang mit Handhubwagen
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Schichtbereitschaft
- Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit und Motivation
Unser TOP - Paket für SIE:
- Eine unbefristete Anstellung
- Übertarifliche Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrags
- Fahrtkostenerstattung & Zahlung von Verpflegungsmehraufwand
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Lagerarbeiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: persofort Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
persofort Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerarbeiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben im Lager. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerarbeiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon erste Berufserfahrungen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn sie mit Kommissionierung oder Lagerarbeit zu tun haben.
Schichtbereitschaft erwähnen!: Da wir Schichtarbeit anbieten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Mach das klar in deinem Anschreiben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persofort Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, was die Aufgaben als Lagerarbeiter umfassen. Informiere dich über die Kommissionierung, den Umgang mit Handscannern und Handhubwagen. Wenn du diese Punkte im Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Erste Berufserfahrung betonen
Falls du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Motivation und Zielstrebigkeit mitbringst.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft zeigen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Zeige, dass du bereit bist, auch in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um dem Unternehmen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.