Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Teamgeist!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitgeber: persofort Personaldienstleitstungen GmbH
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in, Bürokaufmann/-frau, Fachkaufmann/-frau - Personal
Deine Aufgaben
- Personalverwaltung
- Anlage der Stammdaten
- Stammdatenpflege
- Ansparer für Mitarbeiter
- Erstellen der Ausgangsrechnungen
- Erfassung der Mitarbeiterlohndaten
Was dich erwartet
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- attraktive Vergütung
- Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz
Vorteile für Mitarbeitende
- Einsatzbegleitung
- Persönliche Betreuung
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Kontaktdaten
Telefonisch: (kostenfrei)
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: persofort Personaldienstleitstungen GmbH
Als Arbeitgeber im Raum München bieten wir Elektronikern (m/w/d) im Facility Management eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeten Verträgen und attraktiven Vergütungen gemäß Tarifvertrag. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, hochwertigen Arbeitsmaterialien und der Erstattung von Fahrtkosten, während sie in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert.
Kontaktdaten:
persofort Personaldienstleitstungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Personalsachbearbeiter/in besonders reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Personalverwaltung und die genannten Aufgaben wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Stammdatenpflege und Mitarbeiterkommunikation.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalbereich reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kontaktmöglichkeiten ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persofort Personaldienstleitstungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Firma und ihre Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert oder Daten verwaltet hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen im Personalbereich sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
