Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei spannenden Projekten und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes aktiv mit und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Senior Consultant Executive Search (m/w).
Wir verbinden Menschen und Unternehmen und bringen sie in ihrer Entwicklung weiter.
Mit diesem Bewusstsein haben wir uns seit 1982 als führende Premium Execu… Mehr anzeigen Unsere Mandantin ist eine schweizweit tätige Organisation im Gastgewerbe-Umfeld, die wichtige Aufgaben zur Einhaltung von Arbeitsbedingungen wahrnimmt.
Für die Zentrale am Standort in.
DIREKTIONS-ASS… Mehr anzeigen Let’s bring quality, safety, and sustainability to life together!.
Welt jeden Tag ein wenig besser!
Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl… Mehr anzeigen Weiterentwicklung des Standortes bzw. Übernahme der regionalen Umsatz- und Gesamtverantwortung.
Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen auf Entscheider… Mehr anzeigen Als Account Executive mit Fokus auf Neukundenakquise bist du verantwortlich für den Aufbau und Ausbau unseres Kundenportfolios in der Region.
Geschäftsmöglichkeiten und führst den gesamten Vertriebs… Mehr anzeigen Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Audit Assistant 80-100%.
Indiener Rolle unterstützt du national… Mehr anzeigen Die Stelle wird fachlich gemeinsam von den Bereichen Markets & Communication und Kulturmarketing begleitet.
Du arbeitest mit Kulturinstitutionen, touristischen Partnern, Veranstaltern, Agenturen, … Mehr anzeigen Leitung Immobilien-Portfolio-Management (PFM) und Bauprozess-Management.
Pro Search Executive Search & Best Selection.
Pro Search ist die etwas andere Recruiting-Agentur in Basel für die erfolgreiche B… Mehr anzeigen Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wi… Mehr anzeigen Ab sofort oder nach Absprache, Direktvermittlung.
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen.
Gemeinsam finden wi… Mehr anzeigen Executive Assistant COO / Project Manager (m/w/d).
Ihr nächster Karriereschritt - vom Management Support in die eigene Verantwortung.
Dabei bewegen Sie sich ausdrücklich nicht in einem klassischen As… Mehr anzeigen Als Executive Search Boutique begleiten wir Schweizer Unternehmen bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten fokussiert, effizient, diskret.
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Management & Project Assistant Arbeitgeber: Persohotel International
Persohotel International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, verschiedene Reiseziele weltweit zu erkunden, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management & Project Assistant erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Persohotel International aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Persohotel International, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management & Project Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Persohotel International klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persohotel International vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Persohotel International die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
