Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Recruiting-Maßnahmen durch, von der Kandidatensuche bis zum Onboarding.
- Unternehmen: Persolut GmbH - ein innovatives Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Enge Betreuung, gute Übernahmechancen und attraktive Prämien für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wehrtechnik und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und späteren Festeinstellung einen engagierten Recruiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik.
Über uns: Wir sind die Persolut GmbH aus Kassel. Seit zwei Jahrzehnten vernetzen wir gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern in ganz Nordhessen. Wir kennen die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten genau. Nutzen Sie unsere 20-jährige HR-Expertise und unsere innovativen Strategien für Ihr perfektes Match.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung nach Tarif gem. GVP + (Branchenzuschläge)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weniger Stress - Finanzielle Sorgen können belastend sein. Durch unsere frühzeitigen Abschlagszahlungen reduzieren wir den Druck zum Monatsende
- Kommunikation über unsere Mitarbeiter-APP (ganz einfach und digital zusenden - Urlaubsanträge, Freizeitausgleich, Krankmeldungen, etc. – direkter Austausch mit ihrem Ansprechpartner über die Chatfunktion)
- Monatliche Wertgutscheine bei namhaften Anbietern (z. B. Tankstellen, Reiseanbieter, Einzelhandel)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 750 € für Bewerber UND Mitarbeiter
- Enge Betreuung durch unser Team
- Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Nachverfolgung standortbezogener Recruiting-Maßnahmen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Stellenprofil bis zum Onboarding
- Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Durchführung und Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Beratung von Führungskräften, Fachbereichen, Kandidaten und Recruitern im Auswahlprozess
- Aufbau und Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Fachkräftegewinnung
- Betreuung der Kandidaten bis zum Vertragsabschluss und Begleitung des Onboardings
- Verhandlung und Abschluss von Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -auswahl sowie in der prozessualen Gestaltung relevanter Themenfelder
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Socialmedia-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools, beispielsweise SAP Success Factors wünschenswert
Ansprechpartner: Dirk Schäfer, Persolut GmbH, Göttinger Straße 25, 34123 Kassel, Telefon: 0561 589 469 0
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.
Recruiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik in Kassel Arbeitgeber: PERSOLUT Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in der zukunftsorientierten Wehrtechnik-Branche bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in Kassel, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet enge Betreuung durch unser Team, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele erfolgreich erreichen können.
Kontaktdaten:
PERSOLUT Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik in Kassel erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei PERSOLUT Personaldienstleistungen als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für PERSOLUT Personaldienstleistungen relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des PERSOLUT Personaldienstleistungen-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSOLUT Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen PERSOLUT Personaldienstleistungen, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
