Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und berate HR-Mitarbeiter in steuerlichen Themen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Wehrtechnik-Branche mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Ab 26€/Std, unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Übernahmechancen und individueller Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Sie beherrschen die Lohn- und Gehaltsabrechnung fehlerfrei und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Markt? Für unseren namhaften Kunden aus der zukunftsorientierten Wehrtechnik-Branche in Kassel suchen wir ab sofort einen engagierten Entgeltsachbearbeiter (m/w/d). Starten Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem starken Stundenlohn ab 26 € und nutzen Sie die feste Absicht unseres Kunden auf eine spätere Festeinstellung. Bringen Sie Ihr kaufmännisches Know-how in ein echtes High-Tech-Umfeld ein!
Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung nach Tarif gem. GVP + (Branchenzuschläge)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weniger Stress durch frühzeitige Abschlagszahlungen
- Kommunikation über unsere Mitarbeiter-APP
- Monatliche Wertgutscheine bei namhaften Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 750 €
- Enge Betreuung durch unser Team
- Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung auf Basis gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
- Eigenständige Durchführung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Beratung der HR-Mitarbeiter, Führungskräfte und Mitarbeiter in steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen, gesetzlichen und tariflichen Themen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat
- Sicherstellung der Besteuerung von Arbeitslohn bei grenzüberschreitender Tätigkeit
- Beratung, Abwicklung und Abrechnung von Einzelvorgängen
- Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten oder übergeordneten Projekten
- Jährliche Ermittlung und Umsetzung der Anpassungssätze der Betriebsrenten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse im SAP-HCM, MS-Office insbesondere Excel
- Grundkenntnisse in elektronischen Meldeverfahren
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und wünschen viel Erfolg!
Franziska Brauner
Persolut GmbH
Göttinger Straße 25
34123 Kassel
Telefon: (0561) 589 46 90
Telefax: (0561) 589 469-19
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik.
Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik Arbeitgeber: PERSOLUT
Die Persolut GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Stundenlohn ab 26 € bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub. Unsere enge Betreuung und die hohen Übernahmechancen bei namhaften Kunden in der zukunftsorientierten Wehrtechnik-Branche in Kassel schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und langfristige Partnerschaften setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERSOLUT aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERSOLUT, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) ab 26€/Std in der Wehrtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERSOLUT klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSOLUT vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERSOLUT die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
