Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl
Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl

Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl

Wiehl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du pflegst und baust unser Mitarbeiter- und Kundennetzwerk aus.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen nach der Probezeit und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Kommunikation und Teamfähigkeit sind wichtig; eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf genügt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Niederlassung in Wiehl suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Personaldisponenten / Personalkaufmann (m/w/d) zur internen Festanstellung; gerne auch als Quereinsteiger.

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

  • Attraktives Gehalt mit monatlicher Gewinnbeteiligung
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Firmenwagen nach der Probezeit (auch zur privaten Nutzung)
  • Smartphone
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Auf Ihr Profil abgestimmtes Einarbeitungs-/Mentorenprogramm
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke im Büro
  • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: –ein Lebenslauf genügt!
  • Ausführliche Einarbeitung und Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms
  • Netzwerker in der Vertriebsregion sein
  • Recruiting: Sie suchen passende Kandidaten, führen Interviews, stellen Bewerber im Kundenbetrieb vor
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Stellenanzeigen, Mitarbeiterprofilen, Arbeitszeugnissen
  • Sie erstellen auftragsbezogene Unterlagen für unsere Kunden

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeitnehmerüberlassung - jedoch keine Voraussetzung
  • Sie sind ein freundlicher, offener Mensch mit einer positiven Einstellung und guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit – es fällt Ihnen leicht sich in ein bestehendes Team zu integrieren
  • Wirkungsvolles, sicheres und stets freundliches Auftreten
  • Vertrieb ist für Sie eine Herausforderung und keine Belastung
  • Kundenorientierung – Sie denken in Lösungen, Herausforderungen begegnen Sie mit kreativen Ideen
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office
  • Führerschein Klasse B (alt 3)

Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl Arbeitgeber: persona data euro service Unternehmen für Zeitarbeit AG

Unser Unternehmen in Wiehl bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlicher Gewinnbeteiligung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen nach der Probezeit und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen ermöglicht, schnell Entscheidungen zu treffen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Einarbeitungs- und Mentorenprogramm sowie regelmäßigen Fortbildungen, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
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Kontaktperson:

persona data euro service Unternehmen für Zeitarbeit AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Recruiting-Fähigkeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen
MS-Office Kenntnisse
Freundliches Auftreten
Kreatives Problemlösungsdenken
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personaldisponent oder Personalkaufmann hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen.

Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben ansprichst.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona data euro service Unternehmen für Zeitarbeit AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Kunden und wie du Herausforderungen im Vertrieb meisterst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Sei kreativ bei Problemlösungen

Da Kundenorientierung und kreative Lösungen gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Ansätze zur Lösung von Problemen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.

Personaldisponent / Personalkaufmann (m/w/d) für die Niederlassung Wiehl
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