Koordinator Mahnwesen (m/w/d)
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Koordinator Mahnwesen (m/w/d)

Lüdenscheid Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das Mahnwesen und unterstĂĽtze bei Inkasso- und Insolvenzangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein fĂĽhrender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe fĂĽr Kinder und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du wünschst Dir eine neue berufliche Perspektive und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Mitarbeiter für die Engagement in der täglichen Arbeit und der Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team zu wachsen sowie Ziele zu erreichen, selbstverständlich sind. Denn wir setzten auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander. Koordinator Mahnwesen (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid Aufgaben: als Teil des vorgerichtlichen Mahnwesens übernimmst Du die fachliche Koordination im Team zudem kümmerst Du Dich um Inkasso- und Insolvenzangelegenheiten und bringst Deine Expertise im Tagesgeschäft ein Du bist zuständig für die Pflege der Kundenstammdaten und ebenso stellst Du deren Aktualität und Vollständigkeit sicher weiterhin erstellst Du eigenständig Auswertungen und unterstützt damit fundierte Entscheidungen nicht zuletzt wirkst Du bei Projekten aktiv mit und bringst Dich engagiert in Veränderungsprozesse ein Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte – oder eine vergleichbare Qualifikation – bildet die Grundlage für Deine neue Position mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich konntest Du Dir zudem bereits aneignen Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen bringst Du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit MS Office Deine Kommunikationsstärke und Deine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus die Freude an einer selbstständigen, sorgfältigen Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Bewirb Dich jetzt unter Angabe der Job-ID: 1003412. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Koordinator Mahnwesen (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als Koordinator Mahnwesen (m/w/d) bei persona service in Lüdenscheid profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unser starkes Miteinander und die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und Gesundheit legt.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator Mahnwesen (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Koordinators im Mahnwesen. Zeige in Gesprächen, dass Du die Herausforderungen und Abläufe in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends im Mahnwesen zu erhalten. Dies kann Dir helfen, relevante Themen anzusprechen und Deine Kenntnisse während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 3

Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Umgang mit Kundenstammdaten belegen. Dies zeigt, dass Du die nötige Erfahrung mitbringst.

✨Tip Nummer 4

Zeige Deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere Dich über unsere Werte und wie Du zur positiven Veränderung in der Arbeitswelt beitragen kannst. Das wird Deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Mahnwesen (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Kenntnisse im Mahnwesen
Erfahrung im Inkasso- und Insolvenzrecht
Pflege von Kundenstammdaten
Erstellung von Auswertungen
Kenntnisse in ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke
Serviceorientierte Arbeitsweise
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement in Veränderungsprozessen
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich ĂĽber persona service und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Koordinators im Mahnwesen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, Deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise betonst. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur positiven Veränderung im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor

Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Koordinators im Mahnwesen. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Inkasso, Kundenstammdatenpflege und Auswertungen Dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

✨Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit bereit haben, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege, wie Du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

✨Präsentiere Deine IT-Kenntnisse

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Deine Arbeit zu optimieren.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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