Personalberater Professional (m/w/d)
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Personalberater Professional (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Karriereweg und finde passende Jobs für sie.
  • Arbeitgeber: persona service ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands mit fast 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Frankfurt und erlebe eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service! Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf.

Aufgaben:

  • Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet.
  • Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
  • Weiterhin berätst Du Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt.
  • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab.
  • Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus.

Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln.
  • Idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse.
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich.
  • Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen.
  • Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent.

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003339.

Personalberater Professional (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als Personalberater bei persona service in Frankfurt profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten. Werde Teil eines engagierten Teams, das seit fast sechs Jahrzehnten Menschen erfolgreich in Arbeit bringt und dabei Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater Professional (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Personalberatern und Fachkräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.

Informiere dich über den Markt

Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und Arbeitsmarkt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bedürfnisse von Unternehmen, um deine Expertise zu unterstreichen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit in dieser Rolle entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Informiere dich über gängige Vertragsbedingungen und Verhandlungstaktiken. Sei bereit, deine Ansichten klar und selbstbewusst zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, erfolgreich Verträge abzuschließen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Professional (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Beratungsstrategien entwickeln
Selbstbewusstsein
Pragmatische Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Recruiting
Englischkenntnisse
Vertriebskompetenz
Kenntnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater Professional zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für Recruiting und deine Fähigkeit, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungen und Recruiting klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Personalberaters

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalberaters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Einfühlungsvermögen und Expertise in der Kandidatenberatung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Entwicklung von Beratungsstrategien verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Da wirtschaftliche Zusammenhänge für die Rolle wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt kennen. Bereite dich darauf vor, wie diese Aspekte deine Arbeit als Personalberater beeinflussen können.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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