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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und entdecke unentdeckte Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen!Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.Personalberater Vertrieb (m/w/d)für unsere Niederlassung in BerlinAufgaben:Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und BestandskundenKundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die QualitätssicherungKundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle LösungenRecruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den KundenunternehmenFührung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur SeiteProfil:Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu gebenOrganisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und MitarbeiternEmpathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivierenUnser Angebot:unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händengeregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbstFörderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine KinderPoolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchenstrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente LeistungenEntwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältigTeamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodiesbetriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blickenbetriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtigWasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebensoJetzt bewerben!Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003373.Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.#LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Herr Daniele BordonaroKarl-Marx-Str. 188 • 12043 Berlin •
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Kundenakquise und -betreuung kennst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Personalberater Vertrieb eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationstalent in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Demonstriere Empathie und Teamführung
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Empathie für deine Mitarbeiter zeigst und wie du sie motivierst, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere persona service und deren Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
