Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Beschäftigte und Führungskräfte in Personalfragen und manage alle Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: persona service - ein Unternehmen, das Menschen und Arbeit erfolgreich zusammenbringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Überstundenabbau in Freizeit.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten und persönliche Onboarding-Begleitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- flexible Arbeitszeiten
- möglicher Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr
- Überstundenabbau in Form von Freizeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Was deine Aufgaben sind:
- Unsere Beschäftigten und Führungskräfte berätst du zu allen Personalfragen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben.
- Die vollständige Abwicklung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt liegt in deiner Verantwortung.
- Zur Datenpflege, auch im Organisationsmanagement, arbeitest du mit SAP R/3 Modul HR und weiterer Personalsoftware, übernimmst das Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Behörden zuverlässig.
- Bei der Digitalisierung des HR-Bereichs unterstützt du aktiv und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du verfügst über eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Mit SAP HR sowie mit den PC-Standardanwendungen unter MS-Windows gehst du sicher um.
- Rede- und Schriftgewandtheit sowie eine dienstleistungsorientierte Haltung zeichnen dich aus.
- Selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.
- Du arbeitest gerne im Team.
Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Berlin-Mitte
Als Personalreferent (m/w/d) bei persona service in Berlin profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der dein Fachwissen geschätzt wird und du durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben kannst. Mit über 58 Jahren Erfahrung in der Branche garantieren wir dir nicht nur eine schnelle Rückmeldung, sondern auch eine persönliche Betreuung, die dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Berlin-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalreferent bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Berlin-Mitte vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über persona service und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als Personalreferent. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
