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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen Vorgänge und gestaltest On- und Offboarding-Prozesse.
- Arbeitgeber: persona service bringt seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und monatliche Mobilitätsprämie von 50€ warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Raum für eigene Ideen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Burgdorf 20,00 – 22,00 je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: eine aufgeschlossene, unterstützende Teamkultur mit viel Raum für eigene Ideen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem zukunftssicheren Unternehmen wir suchen auch noch für weitere Standorte in Celle, Lehrte und Burgwedel Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: Du übernimmst die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge ,von der Einstellung bis zum Austritt die On- und Offboarding-Prozesse gestaltest Du mit, wie neue Mitarbeitende willkommen geheißen und Abschiede professionell begleitet werden Du berätst Mitarbeitende zu alltäglichen HR-Fragen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen wirkst Du mit und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen, auch im Kontext des Betriebsverfassungsgesetzes Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungsvorschläge die Unterstützung bei den Recruiting-Prozess liegt in Deinem Aufgabenbereich Was wir uns von Dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Personalwesen, gerne auch in Projekten zu HR-Prozessen erste Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen sind für Dich von Vorteil eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Celle
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG Celle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamkultur schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu HR-Prozessen und deiner Erfahrung mit On- und Offboarding. Zeige, dass du proaktiv Verbesserungsvorschläge entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Weiterbildungsmöglichkeiten bei StudySmarter zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Zeige auf, was dich an der Unternehmenskultur und den angebotenen Möglichkeiten anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf On- und Offboarding-Prozesse sowie deine Kenntnisse in HR-relevanten Themen. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine einfache und direkte Sprache hilft, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und einen Beitrag zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Celle vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone Deine sozialen Kompetenzen und wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Mitarbeitenden kommuniziert hast.
