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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Köln und manage ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Anbieter für mobile Verkehrstechnik in Köln mit Full-Service-Struktur.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Draht zur Geschäftsführung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit Hands-on-Mentalität und einer starken Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und enge Begleitung durch den Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Dich dorthin! Mit unserem starken Netzwerk und exklusivem Zugang zu Top-Unternehmen haben wir die perfekte Stelle für Dich – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Dein Talent verdient die beste Chance – bewirb Dich jetzt und steig im Rahmen einer direkten Vermittlung ein!
Für unseren Kunden, ein familiengeführter Anbieter für mobile Verkehrstechnik mit Full-Service-Struktur aus der Bauzuliefer- und Verkehrssicherungsbranche in Köln, suchen wir Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Direktvermittlung.
- Du übernimmst die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Niederlassung Köln mit rund 30 Mitarbeitenden
- zudem steuerst Du operative Abläufe in der Projektabwicklung, Auftragsbearbeitung und internen Prozessoptimierung selbstständig und zielorientiert
- in Deiner Rolle entwickelst Du Dein Team durch klare Führung, fachliche Unterstützung und individuelle Weiterentwicklung kontinuierlich weiter
- anschließend verantwortest Du das Budget, Umsatz, Ergebnis und die relevanten Kennzahlen am Standort und berichtest direkt an die Geschäftsführung
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Souveränität und baust aktiv neue Netzwerke auf, dabei trittst Du als verlässliche Ansprechperson für Behörden, Kommunen und externe Partner auf
- Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards (z. B. RSA, ZTV-SA, RiLSA) sowie Qualitätsvorgaben setzt Du konsequent um, auch über Standorte hinweg. Zudem entwickelst Du bestehende Prozesse weiter und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bei
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Werdegang oder vergleichbar abgeschlossen
- Du bringst relevante Berufserfahrung in einem technischen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise in der Bau- oder Verkehrssicherungsbranche, mit
- Du verfügst über technisches Know-how, beispielsweise im Umgang mit MS Office sowie Kenntnissen zu Projektplanung, Kalkulation und behördlichen Prozessen
- zudem beherrschst Du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst souverän mit internen Teams und externen Partnern
- Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dein Handeln als Standortverantwortlicher mit Entscheidungsbefugnis und Personalverantwortung aus
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sodass Du Projekte operativ umsetzt und strategisch weiterentwickelst
- des Weiteren besitzt Du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um als Führungskraft zwischen Team, Kunden und Geschäftsführung zu vermitteln
- direkter Draht zur Geschäftsführung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiäres Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
- Teamkultur
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
- enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
- enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG - Leverkusen
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG - Leverkusen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Bau- und Verkehrssicherungsbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Niederlassungsleiter helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bau- und Verkehrstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen in der Branche zu finden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du sowohl intern als auch extern klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Niederlassungsleiter zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter. Dies hilft Dir, Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und Erfolge in der Projektabwicklung, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf Deine bisherigen Erfahrungen in der Bau- oder Verkehrssicherungsbranche ein und erläutere, wie Du das Team in Köln erfolgreich führen kannst.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG - Leverkusen vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters technisches Know-how erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner technischen Ausbildung und relevanten Erfahrungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektplanung und Kalkulation verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeit und wie Du zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelst.
✨Verstehe die Unternehmensrichtlinien
Informiere Dich über die Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards, die für die Branche relevant sind. Zeige im Gespräch, dass Du diese Vorgaben kennst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen. Dies wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Netzwerken und Kundenbeziehungen
Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit und Kundeninteraktionen parat haben. Überlege Dir, wie Du neue Netzwerke aufbauen und bestehende Beziehungen pflegen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.