Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum

Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite neue Bewohner ein und koordiniere die Pflegeaufnahme.
  • Arbeitgeber: persona service ist seit fast 60 Jahren in der Pflegebranche aktiv und bietet persönliche Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, BVG-Ticket, Prämien und kostenlose Nachhilfe für Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung als Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Persönliche Onboarding-Begleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Für unseren Kunden suchen wir Dich als Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum (m/w/d) in Direktvermittlung.
Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum (m/w/d)
in Berlin
4.000, ,00 € pro Monat
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
BVG-Ticket
Fachbereichszulagen
übertarifliche Bezahlung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams
Was Deine Aufgaben sind:
Du führst neue Bewohnerinnen und Bewohner in die Einrichtung ein, stehst in Kontakt mit Angehörigen und Fachbereichen und koordinierst die Pflegeaufnahme.
Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne, organisierst den Personaleinsatz bei Ausfällen und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Du organisierst und überwachst die Grund- und Behandlungspflege, kontrollierst die Pflegedokumentation und führst Pflegebesprechungen durch.
Du unterstützt und begleitest Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leitest sie an und arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Du überprüfst die Einhaltung von Pflegestandards und dokumentierst die Umsetzung.
Du stehst in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung und informierst sie über relevante Veränderungen.
Was wir uns von Dir wünschen:
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken-, Alten- oder Kinderpflege oder hast ein Studium im Bereich der Pflege absolviert. Dadurch bringst Du fundiertes Fachwissen und eine qualifizierte Basis für die verantwortungsvolle Tätigkeit mit
Ein Wohnbereichsleiter-Schein ergänzt Deine Qualifikation und befähigt Dich dazu, leitende Aufgaben im Pflegebereich zu übernehmen
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Pflegedienstleitung gesammelt und bist mit den organisatorischen sowie administrativen Anforderungen dieser Position vertraut
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine einwandfreie Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen sowie Kolleg:innen und Vorgesetzten
Deine ausgeprägte Führungskompetenz hilft Dir dabei, ein Team erfolgreich zu leiten, Mitarbeitende zu motivieren und für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag zu sorgen
Jetzt bewerben
In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.
Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden Termin jetzt buchen Über WhatsApp bewerben Mit Xing bewerben Jetzt bewerben persona service AG & Co. KG
• Niederlassung: Berlin Mitte
• Frau Maria Munser
Brückenstr. 5-6a
• 10179 Berlin
• Telefon:
• welcome-

Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte

Als Wohnbereichsleiter in unserem Senioren- und Therapiezentrum in Berlin profitierst Du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir bieten tariflich garantierte Löhne, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich BVG-Ticket und Prämien. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem engagierten Team arbeitest, das sich um das Wohl der Bewohner kümmert.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Senioren- und Therapiezentrums verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe Vorschläge ein, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter Senioren- und Therapiezentrum

Fachwissen in der Kranken-, Alten- oder Kinderpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Pflegebereich
Wohnbereichsleiter-Schein
Erfahrung als Pflegedienstleitung
Kenntnisse in organisatorischen und administrativen Anforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führungskompetenz
Teamleitung und Mitarbeitermotivation
Kommunikationsfähigkeit mit Bewohner:innen und Angehörigen
Kenntnis der Pflegestandards
Dokumentationsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsgeschick
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position eines Wohnbereichsleiters gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Deinem Umgang mit Konflikten und Deiner Organisation von Pflegeabläufen.

Zeige Deine Fachkompetenz

Stelle sicher, dass Du Dein Fachwissen über die Pflege und die spezifischen Anforderungen der Stelle gut präsentieren kannst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Qualifikationen unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Achte darauf, dass Du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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