Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze HR-Strategien um und betreue alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Unternehmen: persona service AG & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im HR-Bereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR und mehrjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Human Resources Business Partner (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld
54.000€/Jahr
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Bielefeld
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 24 Monate
Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Stellenbeschreibung:
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive, leistungsbezogene Vergütung inklusive finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
- umfangreiche Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, exklusive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Kantinenangebote
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office
- ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, beispielsweise höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gelegenheit, sich aktiv für soziale und nachhaltige Projekte einzusetzen
- Zugang zu kostenfreier, professioneller Beratung für persönliche und berufliche Anliegen
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- du setzt die Unternehmens- und HR-Strategie im operativen Tagesgeschäft wirkungsvoll um
- alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle betreust du für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende
- führungskräfte berätst du kompetent und unterstützt sie proaktiv in sämtlichen personalrelevanten Themen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat baust du auf und pflegst sie kontinuierlich
- internationale sowie standort- und organisationsübergreifende Projekte leitest du oder arbeitest aktiv darin mit
- eine zielgerichtete Personalentwicklung förderst du entsprechend dem Bedarf des Unternehmens
- HR-Standards, Prozesse und Kennzahlen entwickelst du weiter und optimierst sie nachhaltig
- HR-Kennzahlen wertest du aus, bereitest Reports auf und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht
- organisatorische Veränderungsprozesse begleitest du als treibende Kraft und unterstützt deren Umsetzung
- lokale HR-Prozesse und Initiativen stellst du sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Was wir uns von Dir wünschen:
- du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens bringst du mit
- in internationalen Matrixorganisationen sowie in funktionsübergreifenden Projekten arbeitest du routiniert
- umfassendes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Metall NRW, sowie im Einsatz verschiedener Personalinstrumente ist vorhanden
- du arbeitest eigenständig, strukturiert und initiativorientiert, zeigst hohe Flexibilität und einen pragmatischen Ansatz
- ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie starke interkulturelle Kompetenzen zeichnen dich aus
- du hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Innovationen im HR-Bereich voranzutreiben
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
- eine klare Leidenschaft für die Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen rundet dein Profil ab
Jetzt bewerben!
Human Resources Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld
persona service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Maschinenbediener (m/w/d) in Bielefeld nicht nur eine attraktive Vergütung von 16,00 - 18,00 EUR pro Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld. Mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten, sehr guten Übernahmechancen und der Option, kostenlos einen Gabelstaplerschein zu erwerben, fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in einem teamorientierten und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
