Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, führe Marktanalysen durch und gewinne Fachkräfte über Social Media.
- Unternehmen: Wir sind mehr als Recruiter – Dein persönlicher Karriereberater seit 1967.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Gleitzeitkonto und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: 50 € monatlich für Mobilität und kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting oder Kundenbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d), Chemnitz
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Industriedienstleistungen in Chemnitz, suchen wir Dich als Vertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Vertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d)
in Chemnitz
35.000 - 40.000 € p.a. Aufgaben: Du betreust bestehende Kundenkontakte, analysierst deren Bedarf und unterstützt die Standortleitung bei der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen hierbei führst Du Marktanalysen durch, identifizierst potenzielle Neukund:innen und vereinbarst passende Gesprächstermine für die Projektverantwortlichen vor Ort zudem suchst und gewinnst Du Fachkräfte über Active Sourcing, Social-Media-Portale und Direktansprache und führst erste telefonische Interviews Du entwickelst Anforderungsprofile, formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und betreust die Stellenveröffentlichung auf verschiedenen Plattformen darüber hinaus pflegst Du Kunden- und Bewerberdaten im CRM-System, bereitest Angebotsunterlagen vor und verfolgst offene Angebote nach nicht zuletzt unterstützt Du bei der Organisation von Recruiting-Events, präsentierst das Unternehmen vor Ort und baust aktiv einen Talentpool auf Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen zudem bringst Du Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Recruiting mit und bist mit CRM-Systemen sowie der Bewerberansprache über Online-Kanäle vertraut ebenso arbeitest Du sicher mit MS Office und gängigen CRM- oder ERP-Systemen und verfügst über ein gutes Verständnis für technische Anforderungen im gewerblichen Umfeld weiterhin verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; technisches Englisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, bist kommunikationsstark und handelst eigenverantwortlich sowie teamorientiert nicht zuletzt bringst Du Engagement, Organisationsgeschick und Freude an Kundenkontakt sowie Personalgewinnung mit Benefits: branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit hohem Maß an Absicherung unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Gleitzeitkonto attraktives, leistungsgerechtes Gehalt angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen moderne Technik Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! Jetzt bewerben! persona service AG & Co. KG • Frau Susanne FopkeTelefon: +492117309124 • (emailprotected)Niederlassung: Chemnitz Nord • Thomas-Mann-Platz 2a • 09130 Chemnitz •
#J-18808-LjbffrVertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Chemnitz Nord
Als Arbeitgeber in Chemnitz bietet unser mittelständisches Unternehmen der Industriedienstleistungen nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen und flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein flexibles Gleitzeitkonto und Prämien anbieten, um sicherzustellen, dass Du Dich in Deinem neuen Job rundum wohlfühlst.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Chemnitz Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Recruitern und anderen Vertriebsmitarbeitern, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und in der Industrie, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Active Sourcing üben
Setze dich intensiv mit Active Sourcing auseinander. Übe, wie du potenzielle Kandidaten über Social Media ansprechen kannst, und entwickle Strategien, um diese erfolgreich zu gewinnen.
✨Recruiting-Events besuchen
Nimm an Recruiting-Events oder Messen teil, um direkt mit Unternehmen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter Recruiting.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Recruiting wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Umgang mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Chemnitz Nord vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsmitarbeiter im Recruiting gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt, deinem Umgang mit CRM-Systemen und wie du potenzielle Neukunden identifizierst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Zielgruppen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
