Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und gestalte die Zukunft kommunaler Gebäude.
- Unternehmen: persona service - ein Unternehmen, das Menschen und Arbeit verbindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit Perspektiven und persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Entwicklung von Gebäuden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA, Besoldung nach A 12 SHBesG Gehaltsspanne zwischen 4415,70 - 6900,18
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice
- kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Jobticket
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement
- die strategische Steuerung der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des kommunalen Gebäudebestandes liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen steuerst du auf übergeordneter Ebene, ohne die operative Projektleitung zu übernehmen
- Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung führst du strukturiert und verantwortungsvoll durch
- interne und externe Projektbeteiligte koordinierst du sicher und zielorientiert
- Steuerungs- und Controllinginstrumente entwickelst du weiter und nimmst die Bauherrenfunktion auf strategischer Ebene wahr
- einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Gebäudebetrieb stellst du zuverlässig sicher
- außerdem wirkst du bei städtebaulichen Planungen und Erschließungsvorhaben mit, entwickelst Verwaltungs- und Digitalisierungsprozesse weiter und erstellst Vorlagen für politische Gremien
Was wir uns von dir wünschen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
- alternativ verfügst du über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis
- mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich oder im Gebäudemanagement kommt dir zugute
- ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Gebäudemanagement, Bau oder Immobilienbewirtschaftung zeichnet dich aus
- Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- oder Projektmanagement sind für dich von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
- deine erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Führungskompetenz sind idealerweise vorhanden
- die Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung gehört zu deinen Stärken
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland runden dein Profil ab
Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten
Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Elmshorn
Als Arbeitgeber in Itzehoe bietet persona service eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Gebäudemanagement (m/w/d). Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung kommunaler Projekte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Elmshorn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den nächsten Karriereschritt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren können. Übe am besten mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben die besten Stellenangebote für dich! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und deinen Traumjob im Gebäudemanagement zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Leiters im Gebäudemanagement bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeige uns, wie dein Hintergrund im Bauingenieurwesen oder Facility Management dich auf diese Rolle vorbereitet hat.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Elmshorn vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die Abteilung Gebäudemanagement in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen sie aktuell hat. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Haushaltsplanung oder der Koordination von Projekten – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter motivierst und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
