Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalprozesse und unterstütze den gesamten Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Papiermaschinen- und Anlagentechnik mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und faire Mitarbeiterbeteiligung am wirtschaftlichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- attraktive betriebliche Altersvorsorge für die Zukunftssicherung
- vorteilhafte Möglichkeit des modernen Dienstfahrrad- beziehungsweise Bike-Leasings
- umfassende betriebliche Zusatzkrankenversicherung für alle Beschäftigten
- faire Mitarbeiterbeteiligung am gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg
- regelmäßige Teamevents und gemeinsame betriebliche Aktivitäten
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die ganzheitliche Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt unserer geschätzten Mitarbeitenden
- zudem bist du verantwortlich für die Vorbereitung und zeitgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit externen Partnern
- weiterhin betreust du die Personalaktenführung und pflegst alle relevanten Stammdaten zuverlässig im HR-Managementsystem sowie in den Zeiterfassungssystemen
- die kompetente Beratung unserer Führungskräfte sowie der Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du aktiv den gesamten Bewerbungsprozess von der Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen bis zur Terminierung strukturierter Vorstellungsgespräche
- des Weiteren unterstützt du die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- abschließend verantwortest du die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Statistiken sowie die stetige Optimierung intern etablierter Personalprozesse
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- zudem verfügst du über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- deine sicheren Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in HR-Softwarelösungen und modernen Zeiterfassungssystemen zeichnen dich im Arbeitsalltag aus
- du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Grundkenntnisse der englischen Sprache für die gelegentliche Korrespondenz
- weiterhin bringst du ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit allen Ansprechpartnern mit
- dazu bist du ein echter Teamplayer und arbeitest stets strukturiert, selbstständig, sorgfältig sowie lösungsorientiert auch in dynamischen Arbeitsumgebungen
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt - mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb dich jetzt und leg los!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg
Als Schweißer (m/w/d) bei persona service in Großschirma profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung und einem stetig steigenden Urlaubsanspruch. Wir bieten dir nicht nur eine gute Übernahmeoption im Kundenbetrieb, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit kostenfreien Parkmöglichkeiten und einem hervorragenden Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel gestalten wir deinen Arbeitsweg so angenehm wie möglich.
Kontaktdaten:
persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie persona Service AG & Co. KG Niederlassung Freiberg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
