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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: persona service bringt seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte 50 € monatlich für Mobilität, Prämien und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, persönliche Betreuung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten garantiert!
Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben - bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- Stundenlohn ab 18,00 €
- Du überzeugst durch gute Arbeit? Dann stehen die Türen für eine Festanstellung offen
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- Du hast die tägliche Zeiterfassung der gewerblichen Mitarbeitenden fest im Blick
- Monat für Monat erstellst Du die Entgeltabrechnungen für die gewerblichen Beschäftigten
- in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis stehst Du den Mitarbeitenden beratend und unterstützend zur Seite
- ob Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Zeugnisse, Du kümmerst Dich um die gesamte administrative Personalarbeit
- Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Belangen
- auch im Austausch mit externen Stellen - wie der Agentur für Arbeit, dem Finanzamt oder Krankenkassen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit, besonders in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- des Weiteren kennst Du Dich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus, tarifrechtliche Kenntnisse sind für Dich von Vorteil
- der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht, und Du hast idealerweise bereits mit einer Personalsoftware wie SAP, DATEV oder vergleichbaren Programmen gearbeitet
- Du arbeitest zuverlässig und diskret - der vertrauliche Umgang mit Personaldaten ist für Dich selbstverständlich
- zudem gehst Du Deine Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich an
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
- Du denkst serviceorientiert und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
- nicht zuletzt bist Du gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung.
Personalassistent (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Iserlohn
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Iserlohn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalassistenten. Verstehe, welche Software und Tools in der Branche verwendet werden, insbesondere SAP oder DATEV, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, wenn du dich bewirbst oder mit dem Unternehmen kommunizierst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalassistent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Iserlohn vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Deine Erfahrungen im Personalwesen oder Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht. So kannst Du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
In der Rolle als Personalassistent ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine serviceorientierte Denkweise verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.