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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Geschäftsleitung bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das sich auf individuelle Karriereberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Fachwissen und eine Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Assistenz technische Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Jena
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz technische Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und Projekte des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Assistenzposition in der technischen Geschäftsleitung handelt, solltest du dein Fachwissen auffrischen und bereit sein, spezifische Fragen zu beantworten oder Lösungen vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Überlege dir, warum du genau dort arbeiten möchtest und teile dies mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz technische Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Assistenz der technischen Geschäftsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Jena vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Assistenzposition in der technischen Geschäftsleitung handelt, solltest Du Dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Recherchiere die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie Du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
