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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: persona service bringt Jobsuchende mit den besten Arbeitgebern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Weg in die Festanstellung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch einfach per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Option? Dann sollten wir uns zusammensetzen. Mit uns findest Du einen neuen Arbeitgeber, bei dem Du in Festanstellung durchstartest. Denn das ist unser Spezialgebiet: Jobsuchende mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Wenn’s passt, dann passt’s – und wir wissen, wann’s passt.
Im Rahmen einer Direktvermittlung an unseren Kunden in Oberstaufen suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
Was Deine Aufgaben sind:
- Du bist für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zuständig.
- Du kümmerst Dich um die Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle.
- Du wickelst den Zahlungsverkehr selbständig ab.
- Du bist für das Forderungsmanagement verantwortlich.
- Du unterstützt beim Monats- sowie Jahresabschluss.
- Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit.
- Du punktest mit Deinen anwendungssicheren MS Office-Kenntnissen.
- Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit spricht für Dich.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden.
- Enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess.
- Enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche.
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.
Jetzt bewerben! In dem Beruf, den Du liebst. In der Branche, die zu Dir passt. In der Stadt, in der Du lebst oder leben möchtest. Auf dem Karrierelevel, das Dir entspricht. Tag für Tag vergeben wir zahlreiche Stellen und bleiben als Arbeitgeber stets an Deiner Seite. Garantiert. Welche Wendungen Deine beruflichen Pläne auch nehmen, wir begleiten und unterstützen Dich auf Deinem Weg.
Wir sind mit unseren Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit mehr als 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Über 10.000 Menschen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Gestalte mit uns Deine erfolgreiche Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Finanzbuchhalters. Verstehe die gängigen ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden, und mache dich mit den wichtigsten Funktionen vertraut.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Finanzbuchhaltung. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Finanzbuchhaltung übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über das Unternehmen informierst. Kenne deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Finanzbuchhalter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ein und betone deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie deine anwendungssicheren MS Office-Kenntnisse. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und zuverlässig arbeitest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen gefordert ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, Deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Software zu nennen, die Du verwendet hast.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder im täglichen Arbeitsablauf.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
