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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzunterlagen und erstelle Berichte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Recruiting-Unternehmen, das Karrieren vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Kiel
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du diese Trends in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Buchhalter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe dies in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Buchhalter-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Buchhalter-Position an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Kiel vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Als Buchhalter:in wirst Du mit spezifischen Fachfragen konfrontiert. Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Buchhaltung, aktuelle Gesetze und relevante Software gut beherrschst, um im Interview zu überzeugen.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge als Buchhalter:in unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Buchhaltung ist oft ein Teamprozess. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern betreffen. Betone, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
