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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und berate Mitarbeitende zu HR-Themen.
- Arbeitgeber: persona service – ein Unternehmen, das Dein Know-how schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem professionellen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know‑how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Ort: Koblenz
Gehalt: 50.000 – 55.000 € p.a.
Benefits- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work‑Life‑Balance mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mobilitätszuschuss zum Jobticket
- Option zum Erwerb von Zusatzurlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern‑ & Nachhilfeplattform Ubimaster
- Zahlreiche Shopping‑Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate‑Benefits‑Programm
- Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuellen Gesetze, Verordnungen sowie gültiger Geschäfts‑ und Arbeitsanweisungen.
- Bescheinigungswesen übernehmen und für eine korrekte Dokumentation sorgen.
- Personale Mitarbeitenden zu HR‑relevanten Themen im Bereich Entgeltabrechnung beraten (z. B. bei Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung oder Zeiterfassung).
- Bei Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Rückstellungen, insbesondere hinsichtlich Zeitguthaben, unterstützen.
- Das Krankmeldungswesen betreuen und Fehlzeitenstatistik erstellen.
- Personalcontrolling sowie Reporting und Statistiken gehören zu Deinen Aufgabenfeldern, wobei Du im Vertretungsfall einspringst.
- Prüfer wie Wirtschaftsprüfer, Revision sowie Lohnsteuer‑ und Rentenprüfer betreuen.
- Gemeinsam mit Deinem Team bei HR‑Projekten mitwirken, z. B. bei der Stammdatenpflege der digitalen Personalakte.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und relevanten HR‑Themen.
- Fundiertes Wissen im HR‑Segment.
- Im Bereich der Entgeltabrechnung kompetente Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Kollegen:innen.
- Eigenständige und routinierte Arbeitsweise.
- Umgang mit Zahlen sowie Kontakt mit Menschen.
Jetzt bewerben!
HR Generalist (m / w / d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Koblenz
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der HR-Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Koblenz vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Themen vertraut
Studiere die aktuellen Trends und Gesetze im HR-Bereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen im HR-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Rolle in Projekten beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.