Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das Assetmanagementsystem für Hardware, Software und Lizenzen.
- Unternehmen: Ein innovativer Konzern aus der Energieversorgung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und hohe Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Assetmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Assetmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst. Für unseren Kunden, ein Konzern aus der Energieversorgung aus Berlin, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Asset Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- unbegrenzte Möglichkeit zur Nutzung von Gleittagen
- keine festgelegten Kernarbeitszeiten
- nahezu vollständig ortsunabhängiges Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
- Option auf spannende weitere Projekte
Was deine Aufgaben sind:
- das Assetmanagementsystem samt zugehöriger Prozesse und der Configuration Management Database (CMDB) betreibst und entwickelst du kontinuierlich weiter, um eine aktuelle und konsistente Asset-Datenbasis sicherzustellen
- für das Lifecyclemanagement von Hardware, Software und Lizenzen trägst du die Verantwortung und schaffst Transparenz über Lifecycle-Risiken und daraus resultierende Handlungsbedarfe
- als Business Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für die CMDB i-doit und treibst deren strategische und operative Weiterentwicklung voran
- fachliche Anforderungen nimmst du auf, priorisierst sie und stimmst sie eng mit Fachbereichen und Asset Ownern ab – auch bei der Integration neuer Fachbereiche und Assetklassen inklusive passendem Rollen- und Berechtigungskonzept
- Automatisierungslösungen zur Verbesserung von Datenqualität und Prozesseffizienz identifizierst, konzipierst und begleitest du eigenständig
- Sicherheitsanforderungen integrierst du in die CMDB und schaffst auf Basis von ISMS und BSI IT-Grundschutz Transparenz über Härtungsgrade und Compliance-Status – ergänzt durch die Weiterentwicklung von Splunk-Dashboards und Reporting-Lösungen
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management, Lifecyclemanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich bringst du bereits mit
- komplexe IT-Landschaften durchdringst du mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem hohen Verständnis für Prozesse und Datenqualität
- selbstständig, strukturiert und sorgfältig gehst du deine Aufgaben an und übernimmst dabei gerne Eigenverantwortung
- fachliche Anforderungen nimmst du sicher auf, priorisierst sie sinnvoll und stimmst sie souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern ab
- mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten trittst du gegenüber Fachbereichen sicher und überzeugend auf
- überzeugst mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen (C1) sowie guten Englischkenntnissen (B2) im Gespräch
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt – mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb dich jetzt und leg los!
IT Asset Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln
Als SAP Finance Consultant (m/w/d) bei unserem Kunden in Würzburg erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – 80% remote und mit freier Wohnortwahl. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Gesundheit, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Asset Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln bewerben
Viele Unternehmen, wie persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Asset Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln und die ausgeschriebene Position IT Asset Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
