Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Partner für Führungskräfte und gestalte den Recruitingprozess aktiv mit.
- Unternehmen: persona service AG & Co. KG - ein führender Arbeitgeber in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Du suchst ein Umfeld, das zu deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir dich auf dem Weg in Positionen, in denen du dich weiterentwickelst und dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für deine Karriere.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektronindustrie)
- Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle
- mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
Was deine Aufgaben sind:
- du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen sowie bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- die Personalplanung und -entwicklung begleitest du aktiv und steuerst den kompletten Recruitingprozess
- HR-Strategien setzt du um und sorgst dafür, dass etablierte HR-Prozesse eingehalten und ständig optimiert werden
- Veränderungsbedarfe erkennst du frühzeitig, analysierst die Auswirkungen und begleitest den Wandel als Impulsgeber:in für das Unternehmen
Was wir uns von dir wünschen:
- du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Consultant (m/w/d) bringst du bereits mit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht zeichnen dich aus
- fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil
Unternehmensdarstellung: persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg
persona service ist für über 15.000 Mitarbeiter/innen ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber. Unsere Leitlinie "Der Mensch im Mittelpunkt" leben wir unter anderem durch das Angebot abwechslungsreicher Tätigkeiten für viele Berufsbilder sowie attraktiver Lohnpakete. persona service gehört seit 1967 mit derzeit 170 Standorten zu den Marktführern im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Unser Leistungsportfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, das OnSiteManagement sowie die Personalvermittlung. Jährlich setzen über 10.000 Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen auf unsere Dienstleistungskonzepte.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg
Als Arbeitgeber in Marburg bietet persona service eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Wertschätzung und Professionalität basiert. Mit einem attraktiven Gehalt, kostenlosen Parkplätzen und der Möglichkeit zur Übernahme fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Raum für persönliche Entfaltung lässt. Starte deine Karriere bei uns und profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
