Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 20 - 22 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Osnabrück

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Exzellente persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem professionellen und menschlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 22 € pro Stunde.

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know‑how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • ein wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice‑Option
  • moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und professioneller Hardware
  • ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Fahrradleasing mit BusinessBike)
  • sonstige GehaltsExtras wie Warengutscheine und Essensschecks
  • wöchentlich frisches Bio‑Obst sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Was du immer bei persona service verlassen kannst:

  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern‑ und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping‑Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was deine Aufgaben sind:

  • du führst die Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen eigenständig unter Anwendung von DATEV LODAS durch
  • im Bewerbermanagement arbeitest du aktiv mit und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Vertragsunterlagen erstellst du sorgfältig und pflegst die Stundenkonten zuverlässig
  • die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt steuerst du eigenverantwortlich
  • das Abwesenheitsmanagement übernimmst du inklusive der Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Stellen
  • auch die Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter‑Benefits gehört zu deinem Aufgabenbereich

Was wir uns von dir wünschen:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder zum Personalbetriebswirt (m/w/d) beziehungsweise durch ein vergleichbares Studium
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder in einer vergleichbaren Position zeichnen dich aus
  • fundierte Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie zwingend gute Kenntnisse in DATEV LODAS bringst du mit
  • gute Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ sowie Betriebsverfassungsrecht gehören zu deinem Profil
  • mit MS Office, zum Beispiel Teams, Word, Excel, PowerPoint und Outlook, gehst du sehr sicher um und auch IT‑Systeme nutzt du souverän
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität gehören zu deinem Portfolio
  • eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland rundet dein Profil ab

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Osnabrück

Bei persona service in Bad Iburg erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wertschätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Gesundheitsförderungsprogramm bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung setzt.

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Osnabrück

Kontaktdaten:

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Osnabrück Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Soft Skills!

Neben Fachwissen sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV LODAS
Bewerbermanagement
Onboarding
Personaladministration
Abwesenheitsmanagement
MS Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du DATEV LODAS genutzt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Osnabrück vorbereitet

Mach dich mit DATEV LODAS vertraut

Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview intensiv mit DATEV LODAS auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Programm in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor

Erwarte Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse in einem praktischen Kontext zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das kann ein erfolgreiches Projekt oder eine Herausforderung sein, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.