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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Talente akquirieren und Bewerbungsgespräche führen.
- Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit über 58 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Mobilitätsprämie, Prämien, kostenlose Nachhilfe für Kinder und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du suchst ein Umfeld, das zu Deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir Dich auf dem Weg in Positionen, in denen Du Dich weiterentwickelst und Dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für Deine Karriere.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- gute Erreichbarkeit per PKW, ÖPNV und Fahrrad
- kostengünstige Kantine vor Ort
- kostenlose Getränke (Kaffe, Tee, Wasser) vor Ort
- individuelle Einarbeitung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- neue Talente akquirierst Du aktiv auf Plattformen für den gewerblichen Bereich und trägst so zur Erweiterung unseres Teams bei
- Bewerbungsgespräche führst Du selbstständig und kümmerst Dich umfassend um das Auswahlverfahren für die Produktion
- mit den Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung stehst Du in enger Abstimmung und stellst eine zielgenaue Personalauswahl sicher
- bei der Erstellung von Anforderungsprofilen unterstützt Du die Produktionsleitung, Lagerleitung und Teamleitung tatkräftig
- die Vorbereitung der Eintritte organisierst Du effizient, um ein schnelles und reibungsloses Onboarding zu gewährleisten
Was wir uns von Dir wünschen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast Du erfolgreich absolviert und verfügst über Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Bereich Produktion bzw. im produzierenden Gewerbe kommt Dir zugute
- Diskretion bringst Du mit und sorgst für einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation mit Bewerber:innen und Kolleg:innen
- mit einer gültigen Arbeitserlaubnis und einem Wohnsitz in Deutschland bist Du optimal für diese Position aufgestellt
- eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung helfen Dir bei der Bewältigung vielfältiger Aufgaben
- Freude am Kontakt mit Menschen und ein kommunikationsstarkes, emphatisches Auftreten zeichnen Dich aus
Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich!
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Rostock
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und alle Informationen zu unseren Stellenangeboten zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum genau du die perfekte Wahl für diese Position bist. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Recruiter wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Rostock vorbereitest
✨Informiere dich über persona service
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über persona service AG & Co. KG informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation mit Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting bei persona service oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit! Ein kommunikationsstarkes und emphatisches Auftreten ist wichtig für die Rolle als Recruiter. Lass deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen durchscheinen.