Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Personalentwicklung und gestalte unser Trainee-Programm.
- Unternehmen: Sinnstiftendes Unternehmen mit über 58 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, gute Erreichbarkeit und persönliche Onboarding-Begleitung.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und entwickle wirkungsvolle Personalmarketing-Maßnahmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Industriekaufmann, Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.1 - 20.9 € pro Stunde.
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- gute Erreichbarkeit
- sinnstiftendes Unternehmen
Was deine Aufgaben sind:
- du wirst Teil eines vierköpfigen, motivierten Teams und übernimmst dessen Führung in der Personalentwicklung und im Personalmarketing
- außerdem verschaffst du dir schnell einen Überblick, setzt Prioritäten, führst unsere Themen weiter und arbeitest aktiv mit
- zudem gestaltest du unser Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte weiter aus und begleitest die Teilnehmenden
- du stärkst unser Personalmarketing und entwickelst wirkungsvolle Maßnahmen, die zu unserer Organisation und unseren Zielgruppen passen
- abschließend planst und steuerst du deine Themen und Projekte mit der Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Was wir uns von dir wünschen:
- du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- dein Hochschulabschluss ist aufgrund einer ESF-Projektförderung Voraussetzung
- zudem bringst du fachliche Erfahrung in Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Führungserfahrung mit
- außerdem tauchst du zügig in unsere Organisation ein, gibst Orientierung und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine Fortführung unserer Prozesse
- abschließend bist du stark im Projektmanagement und deine Begeisterung für die Entwicklung von Potenzialen ist ansteckend
Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten
Leiter Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Als Leiter Personalmarketing (m/w/d) bei persona service in Göppingen profitierst du von einem professionellen Umfeld, das deine Expertise schätzt und dir abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch ein strukturiertes Trainee-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einer guten Erreichbarkeit und der Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Unternehmen zu arbeiten, ist persona service der ideale Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Personalmarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Personalmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
