Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Trier Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
persona service AG & Co KG Trier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Unternehmen: persona service - ein Unternehmen, das Menschen und Arbeit erfolgreich verbindet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung und persönliche Betreuung während des Onboardings.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.

Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:

  • Lohnsteigerung durch BZ

Was deine Aufgaben sind:

  • du übernimmst die Abwicklung des laufenden Bankenwesens inklusive Überweisungen
  • die Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung und das Mahnwesen gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • bei der laufenden kaufmännischen Administration unterstützt du zuverlässig
  • im Personalmanagement bereitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und betreust diese
  • als Ansprechperson betreust du Krankenkassen und externe Stellen
  • die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge, die Pflege der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und die Bearbeitung von Bewerbungen liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die Organisation des Posteingangs und -ausgangs, eine strukturierte Ablage und die Dokumentenpflege führst du sorgfältig aus
  • außerdem planst und koordinierst du Termine für die Geschäftsführung, organisierst Meetings, Sitzungen und Tagungen, führst betriebliche Veranstaltungen durch und bringst dich in die Optimierung durch Digitalisierung ein

Was wir uns von dir wünschen:

  • du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Personalmanagement
  • sicher gehst du mit MS PowerPoint, Word, Excel, Outlook und digitalen Arbeitsprozessen um
  • eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus

Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co KG Trier

Bei persona service in Trier erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben im Personalmanagement und einer transparenten Unternehmenskultur bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem professionellen Team weiter auszubauen. Unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für unsere Mitarbeiter machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

persona service AG & Co KG Trier

Kontaktdaten:

persona service AG & Co KG Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du deinen Traumjob im Personalmanagement finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Rechnungsprüfung
Rechnungsstellung
Mahnwesen
Kaufmännische Administration
Personalmanagement
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement oder kaufmännischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dir zügig antworten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co KG Trier vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über persona service und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der kaufmännischen Verwaltung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!