Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Fördertechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chcesz wykorzystać swoją wiedzę fachową w nowym środowisku pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce! Jesteśmy czymś więcej niż tylko rekruterami – jesteśmy Twoim osobistym doradcą zawodowym. Naszym priorytetem jest Twój kolejny krok w karierze, dzięki któremu poczujesz się naprawdę dobrze.
Dla naszego klienta, średniej wielkości przedsiębiorstwa z branży systemów taśmowych i techniki przemysłowej z siedzibą w Schwerte, poszukujemy Ciebie na stanowisko Business Development Manager (m/k/d) w ramach pośrednictwa bezpośredniego.
Będziesz odpowiedzialny za:
- pozyskiwanie nowych rynków
- aktywnie budowanie trwałych relacji z klientami
- bieżącą obsługę obecnych klientów korporacyjnych w ramach profesjonalnego zarządzania kluczowymi klientami
- proaktywne pozyskiwanie nowych klientów za pośrednictwem różnorodnych kanałów, takich jak kontakt telefoniczny, ukierunkowane wiadomości e-mail, wizyty na miejscu oraz udział w targach
- nadzorowanie operacyjnej realizacji i sterowania swoim wyznaczonym obszarem sprzedaży
- rzetelne doradzanie kierownictwu za pomocą szczegółowych raportów oraz miarodajnych materiałów decyzyjnych w kluczowych obszarach marketingu i sprzedaży
- wspieranie rozwoju firmy poprzez samodzielne przeprowadzanie oraz szczegółową analizę strategicznych badań rynku i konkurencji
- wspieranie sprawnej koordynacji i obsługi złożonych, międzydziałowych projektów klientów
- regularne i oparte na wskaźnikach KPI raportowanie dla kierownictwa
Wymagania:
- dyplom ukończenia studiów z zakresu ekonomii przedsiębiorstw lub inżynierii przemysłowej albo wykształcenie jako specjalista ds. handlu przemysłowego (m/k/d) lub specjalista ds. zarządzania handlem hurtowym i zagranicznym (m/k/d)
- wieloletnie, solidne doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju biznesu, strategicznej sprzedaży B2B lub zarządzania kluczowymi klientami
- biegła znajomość popularnych systemów CRM oraz pakietu MS Office
- doskonała znajomość języka niemieckiego na poziomie native speakera oraz biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- wysoki poziom myślenia strategicznego i przedsiębiorczego
- zdolność do operacyjnej realizacji działań na nowych rynkach
- silne umiejętności negocjacyjne
- pewna postawa na szczeblu kierowniczym
- gotowość do podróży po całym świecie
- ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech
Oferujemy:
- atrakcyjne dodatkowe wynagrodzenie urlopowe i świąteczne
- różnorodne oferty zakładowego programu emerytalnego
- pewne miejsce pracy w średniej wielkości przedsiębiorstwie
- płaskie struktury organizacyjne i krótkie ścieżki decyzyjne
- wynagrodzenie proporcjonalne do wyników oraz świadczenia kapitałowe
- indywidualne szkolenia i ustrukturyzowane wdrożenie do pracy
- bezpłatne miejsca parkingowe bezpośrednio na terenie zakładu
Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Bei persona service erwartet dich ein Arbeitgeber, der deine Fähigkeiten wertschätzt und dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und gut erreichbaren Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du in deiner Rolle als Löter (m/w/d) in Niefern-Öschelbronn erfolgreich sein kannst. Genieße die Vorteile eines freundlichen Arbeitsklimas und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie persona service AG & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an persona service AG & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von persona service AG & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei persona service AG & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei persona service AG & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei persona service AG & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
