EU Recruiter Polen (m/w/d)

EU Recruiter Polen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere talentierte Mitarbeiter aus Polen und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Personalauswahl und fließende Deutsch- und Polnischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und kostenlose Nachhilfe für Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst neben sprachlicher Kompetenz auch Herzblut für den Umgang mit Menschen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen verlässliche EU-Recruiter auf muttersprachlichem Niveau für die Rekrutierung von Mitarbeitern aus Polen.

Dein Engagement und Dein Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sind bei uns mehr wert als jeder Lebenslauf. Zusammenfassung übernimm die aktive Kandidatenansprache und begeistere über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co. In dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten mit polnischem Hintergrund.

Als Netzwerker knüpfst Du hartnäckig Kontakte zu den Niederlassungen, baust diese aus und pflegst sie engagiert. Bewerbungsgespräche sind für Dich mehr als nur Meetings - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit und überzeugst durch Dein Auftreten. Mit Überzeugung präsentierst Du geeignete Kandidaten bei unseren Kunden und bist stets darauf bedacht, die perfekte Passung zu finden.

Es ist nicht nur ein Bürojob - Du begleitest Einsätze und führst Qualitätsbesuche durch, stellst sicher, dass unsere Kandidaten und Kunden bestens betreut werden. Wenn Du eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle suchst, in der Du Deine Kundenbetreuungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, dann bist Du hier genau richtig.

Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalauswahl sammeln und bist nun bereit für neue Herausforderungen. Du verfügst über solide Deutschkenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Polnisch. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Menschen zu begeistern, treibt Dich an. Deine kommunikative, empathische und engagierte Persönlichkeit macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee: bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

EU Recruiter Polen (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bietet persona service nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und flexible mobile Arbeitstage. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, unterstützt durch kostenlose Nachhilfe für Kinder und eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. Werde Teil eines engagierten Teams, das Professionalität und Menschlichkeit vereint und die Arbeitswelt positiv verändert.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EU Recruiter Polen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze Social Media, um aktiv mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rekrutierung, indem du interessante Inhalte teilst und Diskussionen anregst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Ansprache von Kandidaten. Warte nicht darauf, dass sie sich bewerben – gehe auf sie zu und stelle eine persönliche Verbindung her. Das zeigt, dass du wirklich an ihnen interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Bewerbungsgespräche vor. Schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich die Kandidaten wohlfühlen. So kannst du ihre wahren Stärken und Motivationen besser erkennen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge zu feiern! Teile deine positiven Erfahrungen und Ergebnisse mit deinem Team. Das motiviert nicht nur dich, sondern auch deine Kollegen, weiterhin ihr Bestes zu geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Recruiter Polen (m/w/d)

Sprachliche Kompetenz
Umgang mit Menschen
Kandidatenansprache
Social-Media-Kommunikation
Netzwerken
Bewerbungsgespräche führen
Vertrauensaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbetreuung
Entscheidungsfähigkeit
Empathie
Engagement
Deutschkenntnisse
Polnischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Zeige, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sprache ist der Schlüssel: Da du mit Menschen aus Polen arbeitest, sind fließende Polnischkenntnisse ein Muss! Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung klar und präzise kommunizierst. Das zeigt uns, dass du die sprachlichen Fähigkeiten hast, die wir suchen.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Dich ausdrückst und wie Du auf verschiedene Persönlichkeiten eingehst, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Nutze Social Media effektiv

Da die Rekrutierung über soziale Medien ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest Du Beispiele parat haben, wie Du diese Plattformen genutzt hast, um Kandidaten anzusprechen. Zeige, dass Du kreativ und strategisch denken kannst.

Sei authentisch und empathisch

Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen, ist entscheidend. Sei Du selbst und zeige echtes Interesse an den Kandidaten. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch Deine zukünftigen Kollegen.

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