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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere talentierte Kandidaten aus der Ukraine über Social Media und persönliche Gespräche.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt positiv und nutze deine Kommunikationsfähigkeiten in einer dynamischen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Personalauswahl, fließend in Deutsch und Ukrainisch, empathische Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einer strukturierten Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst neben sprachlicher Kompetenz auch Herzblut für den Umgang mit Menschen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen verlässliche EU-Recruiter auf muttersprachlichem Niveau für die Rekrutierung von Mitarbeitern der Ukraine. Dein Engagement und Dein Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sind bei uns mehr wert als jeder Lebenslauf.
Zusammenfassung- Übernimm die aktive Kandidatenansprache und begeistere über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co.
- In dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten mit ukrainischem Hintergrund.
- Als Netzwerker knüpfst Du hartnäckig Kontakte zu den Niederlassungen, baust diese aus und pflegst sie engagiert.
- Bewerbungsgespräche sind für Dich mehr als nur Meetings - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit und überzeugst durch Dein Auftreten.
- Mit Überzeugung präsentierst Du geeignete Kandidaten bei unseren Kunden und bist stets darauf bedacht, die perfekte Passung zu finden.
- Nicht nur ein Bürojob - Du begleitest Einsätze und führst Qualitätsbesuche durch, stellst sicher, dass unsere Kandidaten und Kunden bestens betreut werden.
- Wenn Du eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle suchst, in der Du Deine Kundenbetreuungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, dann bist Du hier genau richtig.
Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalauswahl sammeln und bist nun bereit für neue Herausforderungen. Du verfügst über solide Deutschkenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Ukrainisch. Der persönliche Bezug zu Deinem Heimatland ist Dir wichtig und motiviert Dich in Deiner täglichen Arbeit. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Menschen zu begeistern, treibt Dich an. Deine kommunikative, empathische und engagierte Persönlichkeit macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Wir bieten:- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee: bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: $JOB_ID. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
EU Recruiter Ukraine (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EU Recruiter Ukraine (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Plattformen wie Facebook und LinkedIn sind ideal, um dein Netzwerk auszubauen und direkt mit talentierten Personen aus der Ukraine zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit ukrainischen Communities oder Gruppen. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Interesse an den Bedürfnissen und Herausforderungen dieser Zielgruppe, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Bewerbungsgespräche als eine Gelegenheit zur Beziehungspflege zu sehen. Schaffe eine offene Atmosphäre, in der sich die Kandidaten wohlfühlen, damit sie ihr volles Potenzial zeigen können.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die kulturellen Unterschiede und Besonderheiten der ukrainischen Kandidaten. Dies wird dir helfen, besser auf ihre Bedürfnisse einzugehen und die perfekte Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Recruiter Ukraine (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen EU-Recruiter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Sprachkenntnisse in Ukrainisch und solide Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir der persönliche Bezug zu deinem Heimatland wichtig ist und wie dies deine Motivation in der täglichen Arbeit beeinflusst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Rekrutierung von Kandidaten mit ukrainischem Hintergrund hast.
Zeige deine Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Personalauswahl vor. Zeige, wie Du erfolgreich Kandidaten angesprochen und betreut hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
