Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Mannheim und gestalte aktiv unsere Expansion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Gebäudedienstleisters mit über 6.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und mobile Arbeitstage.
- Warum dieser Job: Verantwortung, spannende Herausforderungen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung in Dienstleistung oder Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Mannheim aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.
Zusammenfassung
Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen. In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung. Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion. Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt. Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest. Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartnern der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag.
Deine Qualifikationen:
- Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte - als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen.
- Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum.
- Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein.
- Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung.
- Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Was wir bieten:
- Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so, Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten.
- Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freut sich Joachim Nitz auf Deine Online-Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deines Gehaltswunsches sowie der Job-ID.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudedienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Niederlassungsleitern oder anderen Führungskräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Betone, wie du Probleme angehst und Lösungen findest, um zu zeigen, dass du die 'Hands-on-Mentalität' mitbringst, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb oder in der Dienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von dem Gebäudedienstleister, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Verhandlungsgeschick oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken und Lösungen zu finden, wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Niederlassung konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zur Lösung beizutragen.
