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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst Vertriebsaktivitäten und kümmerst dich um Kundenbetreuung und Recruiting.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über 16.000 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz und Spanien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.
Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Aufgaben:
- Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
- Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.
Profil:
- Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
- Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
- Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst.
- Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
- Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Branche, in der du tätig sein möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von persona service. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Empathie und Engagement verstehst und wie du diese Eigenschaften in deine Arbeit einbringen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und deinen Dienstleistungs-Mindset widerspiegelt. Erkläre, warum du gerade in der Position des Personalberaters für kaufmännisches Personal arbeiten möchtest und was dich an dieser Herausforderung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du vielleicht nicht die klassischen Qualifikationen hast, betone deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Teams zu führen. Diese Soft Skills sind für die Position entscheidend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Empathie
In der Rolle als Personalberater ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und zeige, wie Du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von persona service. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Vertrieb ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest Du Dich auf Fragen zu vertrieblichen KPIs und Strategien vorbereiten. Überlege Dir, wie Du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Die Fähigkeit, sich an wechselnde Herausforderungen anzupassen, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen Du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie Du dabei erfolgreich warst.
