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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kaufmännische Abteilungen und entwickle Strategien für Personaldienstleistungen.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dienstleistungs-Mindset, Empathie und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.
Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Zusammenfassung Vertrieb:Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
Kundenbetreuung:Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
Recruiting:Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
Führung:Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.
Was Du mitbringst:Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung. Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig. Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst. Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.
Was wir bieten:- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee: Bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID { $JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, in einem Gespräch deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Lösungsansätze zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen und mobil zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und dein Engagement mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle einen starken Fokus auf Empathie und Kundenorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kommunikationsstärke und dein Dienstleistungs-Mindset verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
Betone deine Flexibilität: Da die Rolle Mobilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du dich in der Vergangenheit erfolgreich an wechselnde Situationen angepasst hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Empathie
Da die Stelle einen starken Fokus auf Kundenbetreuung und Teamführung hat, ist es wichtig, während des Interviews Deine empathische Art zu betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und wie Du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenbindung vor
Da die Position auch die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit umfasst, solltest Du Dir Gedanken darüber machen, wie Du Kundenbindungen stärken kannst. Überlege Dir Strategien oder Ansätze, die Du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zufriedenheit und Loyalität von Kunden zu erhöhen.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit, flexibel zu sein und sich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Dich an neue Situationen angepasst hast und wie Du dabei erfolgreich warst.
✨Sprich über Deine Dienstleistungsorientierung
Da ein Dienstleistungs-Mindset für diese Rolle entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar machen, wie wichtig Dir die Zufriedenheit Deiner Kunden und Mitarbeiter ist. Teile Geschichten, die Deine Serviceorientierung und Dein Engagement für exzellente Leistungen verdeutlichen.
