Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Bad Oeynhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere kaufmännische Abteilungen und entwickle Strategien für Personaldienstleistungen.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und ein Dienstleistungs-Mindset sind gefragt.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das auf Menschen setzt und deren Entwicklung fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.

Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

  • Zusammenfassung Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
  • Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
  • Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.

Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung. Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig. Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst. Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee: bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID { $JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) bei persona service profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglichen es Dir, Deinen Workflow selbst zu gestalten, während wir gleichzeitig in Deine persönliche und berufliche Entwicklung investieren – von der strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor bis hin zu vielfältigen Aufstiegschancen. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Deine Karriere voranbringt, sondern auch Deine Lebensqualität steigert.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Kundenbindung und Mitarbeiterauswahl hast.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Da die Stelle Mobilität und Abwechslung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich auf unterschiedliche Herausforderungen einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsstärke
Vertriebliches Denken
Kundenorientierung
Teamführung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Service-Mindset
Problemlösungsfähigkeiten
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von persona service. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und dein Engagement zu diesen Werten passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du nicht die klassischen Abschlüsse oder langjährige Erfahrung hast, betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, deine Empathie und dein Dienstleistungs-Mindset. Zeige, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalberater und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen deutlich macht.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Kundenbetreuung. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Empathie und Engagement liegt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine sozialen Fähigkeiten und Dein Dienstleistungs-Mindset unter Beweis stellen.

Zeige Deine Flexibilität

Da die Position Mobilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Dich erfolgreich an wechselnde Herausforderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Hebe Deine Kommunikationsstärke hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie Du Dich innerhalb der Firma weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass Du langfristig denkst und motiviert bist, Deine Karriere voranzutreiben.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
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  • Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

    Bad Oeynhausen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

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    persona service AG & Co. KG

    500 - 1000
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