Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Oggelshausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Personalberater und kümmerst dich um Vertrieb, Kundenbetreuung und Recruiting.
  • Arbeitgeber: persona service ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands mit fast 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Abwechslung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Dienstleistungs-Mindset haben und gerne mit Menschen arbeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Niederlassungsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.

Aufgaben:

  • Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
  • Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
  • Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.

Profil:

  • Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
  • Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
  • Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst.
  • Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
  • Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003281.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden, um mehr über die Anforderungen und Trends im Vertrieb zu erfahren.

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Verstehe ihre spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich Personal, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting belegen. Zeige, wie du Talente identifiziert und erfolgreich in Unternehmen integriert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Sei proaktiv und flexibel

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Personalwesen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamführung
Talentmanagement
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Qualitätssicherung
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Personalberater widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Recruiting anführen. Zeige, wie du Talente erkannt und erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Job-ID 1003281 in deiner Bewerbung angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf vertriebliche Fragen vor

Da der Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen liegt, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinen Strategien zur Kundenakquise vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass Du aktiv zuhörst. Dies zeigt, dass Du empathisch bist und die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner verstehst.

Hebe Deine Teamführungskompetenzen hervor

Da Du auch für die Führung eines Teams verantwortlich bist, solltest Du Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du mit wechselnden Herausforderungen umgehst und welche Strategien Du anwendest, um Dich schnell an neue Situationen anzupassen.

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