Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.

Zusammenfassung

  • Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
  • Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
  • Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite

Expertise & Anforderungen

  • Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann
  • Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert
  • Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen
  • Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort
  • Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben
  • Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Benefits & Arbeitsbedingungen

  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
  • geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
  • Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
  • betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
  • betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

persona service ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter legen. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und dabei echte Werte zu schaffen.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung und Vertrieb konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Personalberater und Vertriebler. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft

Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend, also bring diese Eigenschaften in jedes Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Qualitätssicherung
Personalbedarfserkennung
Individuelle Lösungsangebote
Mitarbeiterauswahl
Einsatzplanung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater Vertrieb unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und zeige, wie du die genannten Herausforderungen meistern kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationstalent hervorheben.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von persona service. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Rolle des Personalberaters stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, betone deine Fähigkeit, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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