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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und ein persönlicher Mentor zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen
- Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort
- Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben
- Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Engagement wird bei uns gesehen: Du hast die Möglichkeit, Dich zum Area Manager weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung für neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von persona service in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe Verkaufsgespräche oder Beratungssituationen mit Freunden oder Familie. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.
✨Zeige deine Empathie
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Betone, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kollegen und Kunden eingegangen bist, um eine positive Beziehung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über persona service. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone dein Gespür für Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personalberaters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalberaters im Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenakquise, -betreuung und Recruiting verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du im Interview erläutern, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.