Personalberater Vertrieb (m/w/d)
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Marburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden, Betreuung und Beratung sowie Mitarbeiterauswahl und Teamführung.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere individuell und erfüllend in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind gefragt.
  • Andere Informationen: Bewirb Dich ohne Lebenslauf und zeige uns Deine Stärken!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.

Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

Zusammenfassung
  • Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
  • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen.
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
  • Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job zur Seite.
Qualifikationen
  • Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben.
  • Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise.
  • Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
  • Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
Wir bieten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als Personalberater Vertrieb (m/w/d) bei persona service profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere flexible Arbeitsweise und die Förderung des Nachwuchses durch kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder zeigen unser Engagement für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist bieten wir Dir die ideale Umgebung, um Deine Karriere nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
Kundenorientierung
Teamführung
Akquise-Fähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Interpersonelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stärkenprofil erstellen: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben. Erstelle ein individuelles Stärkenprofil, das deine Kompetenzen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten klar und prägnant darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalberater Vertrieb interessierst. Betone deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von persona service und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Zeige Deine Empathie

In der Rolle als Personalberater ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast und zeige, wie Du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.

Betone Deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Kundenberatung betreffen.

Präsentiere Dein Organisationstalent

Die strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist wichtig für diese Position. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Sei bereit für Fragen zur Akquise

Da die Akquise von Neu- und Bestandskunden ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest Du Dir Gedanken darüber machen, wie Du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege Dir Strategien, die Du anwenden könntest, um neue Kunden zu gewinnen.

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