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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst ein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und ein persönlicher Mentor zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.
Für unsere Niederlassung in Cottbus:
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen.
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job zur Seite.
Profil:
- Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben.
- Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von persona service und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Personalberater Vertrieb zugeschnitten ist. Hebe deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationstalent in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinen Strategien zur Kundenakquise vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu erläutern.
✨Demonstriere Empathie und Teamführung
Da Du ein Team führen wirst, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Empathie und Mitarbeiterführung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team motiviert oder unterstützt hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Karrierepfaden und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
