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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und erfüllend in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und Poolfahrzeug für Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln.
Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Aufgaben:
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite
Profil:
- Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben
- Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003110.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese durch deine Arbeit als Personalberater erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater Vertrieb unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Empathie
Da die Position einen hohen Grad an Empathie erfordert, solltest Du im Interview Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Mitarbeitern eingegangen bist. Dies zeigt, dass Du die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deiner Herangehensweise an die Akquise von Neukunden. Überlege Dir konkrete Strategien, die Du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe Dein Organisationstalent hervor
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du Projekte organisiert und priorisiert hast, um sowohl Kunden als auch Teammitglieder effektiv zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamfragen
Da Du ein Team führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Teile Deine Ansätze zur Motivation und Unterstützung Deiner Mitarbeiter, um zu zeigen, dass Du ein effektiver Leader bist.
