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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind gefragt.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und ein persönlicher Mentor für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.
- Zusammenfassung Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen.
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job zur Seite.
- Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben.
- Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit bereits im ersten Kontakt. Sei offen und freundlich, wenn du dich bei uns meldest. Ein positiver erster Eindruck kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über persona service. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und zur Kundenakquise gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Demonstriere Empathie und Teamgeist
Stelle sicher, dass du während des Gesprächs zeigst, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Mitarbeitende motiviert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über persona service und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
