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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein erfolgreicher Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job individuell und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und zeige uns deine Stärken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Aufgaben:
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job zur Seite
Profil:
- Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben
- Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent Vertrieb. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Da wir bei StudySmarter Wert auf Empathie und Engagement legen, kann ein lockeres Gespräch über deine Motivation und deine Ansichten zur Kundenbetreuung einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Personaldisponenten ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Recruiting. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stärkenprofil erstellen: Nutze die Möglichkeit, ein individuelles Stärkenprofil zu erstellen. Konzentriere dich auf deine Kompetenzen, Empathie und Engagement, die für die Position als Personaldisponent Vertrieb wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenakquise und -betreuung beitragen können.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von persona service und betone in deiner Bewerbung, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsfähigkeit zur Teamdynamik beitragen kannst.
Kurzbewerbung einreichen: Reiche deine Kurzbewerbung über den Button "Bewerben mit Stärkenprofil" ein. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Organisationstalent, da diese Eigenschaften für die Position als Personaldisponent Vertrieb entscheidend sind.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung belegen. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Sei authentisch und zeige deinen Sportsgeist
Die Firma legt Wert auf Engagement und Sportsgeist. Sei authentisch und zeige deine Motivation, die Herausforderungen der Position anzunehmen. Lass sie spüren, dass du bereit bist, dein Bestes zu geben und dich weiterzuentwickeln.
