Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Karriereweg und finde passende Jobs für sie.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei persona service mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nachhilfe für Kinder.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue ein starkes Netzwerk in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service!
Als Personalberater im kaufmännischen Bereich findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg.
Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf.
- Aufgaben
- Du sorgst durch aktives Beziehungsmanagement und eine ganzheitliche Betreuung im Recruiting-Prozess für eine optimale und reibungslose Besetzung der Vakanzen bei unseren Kunden und Spezialisten.
- Du erkennst frühzeitig die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst passgenaue Personallösungen mit geeigneten Kandidaten.
- Du führst Vorstellungsgespräche eigenverantwortlich und professionell.
- Als kompetente Ansprechperson baust du ein nachhaltiges Netzwerk zu deinen Kunden, Kandidaten und externen Mitarbeitern auf.
- Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Kundenstamms und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Qualifikationen
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, eine kaufmännische Berufsausbildung oder kannst dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern.
- Du hast bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen gesammelt.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Ergebnis- sowie Zielorientierung.
- Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert und triffst gerne selbst Entscheidungen.
- Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wasser, Kaffee und Tee selbstverständlich für das Team.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003448.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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Recruitment Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Bei persona service erwartet dich ein Arbeitgeber, der deine Fähigkeiten wertschätzt und dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und gut erreichbaren Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du in deiner Rolle als Löter (m/w/d) in Niefern-Öschelbronn erfolgreich sein kannst. Genieße die Vorteile eines freundlichen Arbeitsklimas und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruitment Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei persona service AG & Co. KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für persona service AG & Co. KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des persona service AG & Co. KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen persona service AG & Co. KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
