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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Recruiting unterstützen und operative Abläufe strukturieren.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team in München mit offener und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Teamevents.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior zum Vertriebsprofi.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Business Unit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil eines wachsenden Teams werden und echte Verantwortung übernehmen. Für unsere Münchner Business Unit Office & Professional suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden, der Freude daran hat, Kunden zu betreuen, Recruiting zu unterstützen und operative Abläufe zu strukturieren.
Zusammenfassung
Du bringst frischen Wind in die Beziehungen zu unseren Kunden, bringst neue Impulse ein und entwickelst die Zusammenarbeit aktiv weiter. Du gehst auf Potenzialjagd, erkennst Chancen und gibst alles, um unser Neugeschäft auszubauen. Sales bedeutet für dich: Initiative zeigen, kreativ denken und gemeinsam Erfolge feiern. Du sorgst mit Impulsen und kreativen Ansätzen für Dynamik in Kundengesprächen und Vertriebsaktivitäten – unabhängig davon, ob du telefonisch oder persönlich vor Ort agierst. Du entdeckst vielversprechende Kandidaten und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Einstieg, immer mit einer Portion Persönlichkeit. Du strukturiertst dein Stichwort, wenn es darum geht, alles sauber zu dokumentieren, den Überblick nicht zu verlieren und Prozesse zu optimieren. Du setzt deine Energie ein, um innovative Konzepte für die nächste Wachstumsphase zu gestalten und die Kundenbasis strategisch zu erweitern.
Qualifikationen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Dienstleistungsbranche bringst du mit und hast Lust, hier noch mehr zu lernen.
- Mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise bist du ein echtes Organisationstalent.
- Du bleibst auch dann cool, wenn es mal stressig wird, und zeigst diese Fähigkeit auch im Umgang mit dem Team.
- Offenheit für Feedback und echtes Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung gehören zu deinen Stärken.
- Deine ergebnis- und leistungsorientierte Haltung sorgt dafür, dass du immer das Beste aus jeder Aufgabe schöpfst.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für dich kein Problem und hilft dir, flexibel zu bleiben.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1) ermöglichen dir, überall souverän aufzutreten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung durch den Business Unit Manager.
- Geregelte Arbeitszeiten und flexible mobile Arbeitstage.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Personaservice-Akademie.
- Top-Teamkultur: partnerschaftlich, menschlich, offen.
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Perspektive: Entwicklung vom Junior hin zum Vertriebsprofi mit operativer Mitverantwortung.
Du bist bereit, aktiv am Aufbau einer Business Unit mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Sales & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales & Account Manager bewirbst, zeige Initiative und gehe auf potenzielle Kunden zu. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und deine Ideen direkt zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch mit deinem Wissen glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Persönlichkeit! In der Rolle als Sales & Account Manager ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen und baue eine persönliche Verbindung zu deinen Gesprächspartnern auf.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Konzepten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles sauber dokumentiert ist – das zeigt uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales & Account Manager reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales & Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ansätze, die du in Kundengesprächen oder Vertriebsaktivitäten einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen könnten.
✨Frage nach Feedback
Zeige Offenheit für Feedback und persönliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.