Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und die Disposition, führe Bewerbungsgespräche und begleite neue Kollegen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Menschen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im HR-Bereich und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Herz schlägt für Menschen? Werde unsere neue Teamassistenz mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition! Du bist ein Organisationstalent mit dem richtigen Gespür für Menschen? Dann suchen wir genau dich! Du bist die Schnittstelle zwischen Potenzial und Karriere. Du begleitest den gesamten Weg: Vom ersten Klick auf die Anzeige bis zum unterschriebenen Vertrag.
Aufgaben:
- Recruiting-Herz: Du gibst bei unserem internen Dienstleister Stellenanzeigen in Auftrag und führst eigenständig Bewerbungsgespräche. Du entscheidest mit, wer am besten in unser Team und zu unseren Kunden passt.
- Job-Finder: Du betreust unsere Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess und stehst ihnen bei Vorstellungsgesprächen vor Ort bei Kunden zur Seite.
- Onboarding-Profi: Du sorgst dafür, dass neue Kollegen einen perfekten Start haben - von der Sicherheitsunterweisung bis zur Begleitung zum ersten Einsatz.
- Team-Stütze: Du hast die Fäden in der Hand, koordinierst Termine und sorgst im Hintergrund für reibungslose Abläufe.
Profil:
- Erfahrung trifft Leidenschaft: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung oder im Bewerbermanagement gesammelt und brennst für das Thema HR.
- Kommunikationstalent: Du liebst den Austausch mit Menschen, trittst sicher auf und findest immer die richtigen Worte - egal ob am Telefon, per Mail oder persönlich.
- Vermittler mit Herz: Du erkennst das Potenzial von Menschen, auch wenn der Lebenslauf mal Ecken und Kanten hat. Dein Einfühlungsvermögen zeichnet dich aus.
- Digitale Fitness: MS Office ist dein tägliches Werkzeug und moderne Bewerbermanagementsysteme lernst du blitzschnell kennen.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt.
- Flexibilität: Individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Eine tragfähige Basis: Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie.
- Partnerschaftlichkeit: Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike.
- Und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004471.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
LI-SG1 persona service AG Co. KG Herr Oliver Jung Wilhelm-Bleyle-Str. 1 71636 Ludwigsburg www.persona.de
Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Als Teamassistent im Recruiting und der Disposition bei persona service in Ludwigsburg erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere persona service Akademie. Werde Teil eines Familienunternehmens, das Wert auf Partnerschaftlichkeit legt und dir die Chance gibt, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
persona service AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das geht nur, wenn du authentisch bleibst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Teamassistent im Recruiting brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in die du eintreten möchtest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Denke an Fragen, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Teamassistenten im Recruiting gestellt werden, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Kandidaten um?" oder "Was macht für dich einen guten Teamplayer aus?" Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Planung zeigen. Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst und dabei den Überblick behältst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
