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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe fĂĽr Kinder und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und fördere dein Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich – zeige uns deine Stärken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand
- durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden
- als Teamleitung sorgst Du fĂĽr die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess
- in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen
- Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her
Profil:
- idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln
- mit Deinem FĂĽhrerschein der Klasse B bist Du fĂĽr Kundenbesuche mobil
- erste BerĂĽhrungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: FĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug fĂĽr den AuĂźendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003049.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Teamleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Pflege- und Sozialwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Kundenkontakt zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Teamleiterposition zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen und kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb zu finden. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Pflege- und Sozialwesen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die persona service AG & Co. KG und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Pflege- und Sozialwesen agiert und welche Ziele es verfolgt.
Stärkenprofil erstellen: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben. Erstelle ein individuelles Stärkenprofil, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb sowie im Kundenkontakt hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Teamleiters Vertrieb bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und Teamführung ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter Vertrieb wirst Du für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich sein. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass Du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kenntnisse im Pflege- und Sozialwesen hervorheben
Da das Unternehmen im Pflege- und Sozialwesen tätig ist, solltest Du Deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kenntnisse in die Kundenbetreuung einbringen kannst.
✨Präsentiere Deine Erfolge in der Neukundengewinnung
Da die Neukundengewinnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du konkrete Erfolge aus Deiner bisherigen Karriere präsentieren können. Überlege Dir, welche Strategien Du angewendet hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung ergriffen werden. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
