Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)
Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein mobiles Team und unterstütze den Vertrieb in der Region Krefeld und Niederrhein.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle dich zum Experten in deinem Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Dienstleistungs-Mindset.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich! Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden.

Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unseren Mitarbeitenden im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt.

In Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Krefeld und Niederrhein. Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele. Mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus. Je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst.

Als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei. Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung. Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.

Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst. Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet. Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

Attraktive Rahmenbedingungen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“
  • Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region

Förderung:

  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
  • eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie

Partnerschaftlichkeit:

  • die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Entwicklung:

  • bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten

Starke Argumente:

  • Teamevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Businessbike
  • Wasser, Kaffee und Tee

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

persona service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Teamevents, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in der Region Krefeld und Niederrhein besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position sind.

Zeige deine Persönlichkeit!

In der Vertriebswelt ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Wir sollten uns so präsentieren, wie wir wirklich sind – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Teamführung
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Empathie
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Beziehungsmanagement
Proaktive Unterstützung
Mobilität
Unternehmerisches Denken
Einarbeitung und Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Betone deine Vertriebserfahrung: Da der Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen liegt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Talente erkennst und einsetzt.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note in die Bewerbung ein. Wir schätzen eine persönliche Ansprache und möchten wissen, warum du genau zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von personaservice. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente erkannt und eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position Mobilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in wechselnden Arbeitsumgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen kannst und welche Strategien du dabei anwendest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Region Krefeld und Niederrhein sind besonders relevant.

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Standort: Krefeld
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