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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und pflege wertvolle Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: Einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks. Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter*innen für die Unterstützung der Disposition in unserer Niederlassung. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst.
Zusammenfassung
- Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquiriest du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte.
- Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte.
- Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung.
Erfahrungen & Qualifikationen
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen.
- Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort.
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee: bekommst du selbstverständlich ebenso.
Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsmitarbeiter Disposition. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Fähigkeiten betonen, sondern auch, wie wichtig dir der Austausch mit Kunden und Kollegen ist. Das macht einen großen Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Kommuniziere klar und präzise, damit wir sehen, dass du dich in jeder Gesprächssituation wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Kunden hast und empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.