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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und pflege wertvolle Kundenkontakte im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Personaldienstleister mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks. Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter im Bereich Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst.
Zusammenfassung
- Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquiriest du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte.
- Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte.
- Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung.
Anforderungen
- Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen.
- Reisebereit: Du zeigst die Bereitschaft die Springerfunktion in der Niederlassung Idar-Oberstein (153) zu ĂĽbernehmen.
- Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort.
- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr fĂĽr deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: FĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Poolfahrzeug fĂĽr den AuĂźendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine gute Grundlage fĂĽr exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso.
Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt bei uns zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unseres starken Netzwerks zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenakquise.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer fĂĽr uns.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsmitarbeiters im Bereich Disposition vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und -beratung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Empathie und dein Verständnis zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!